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敏创电子2017年首次新员工培训会议

时间:2017-03-06   来源:敏创电子  编辑:热敏电阻厂家  浏览:

  新员工是一个企业的新鲜血液,关呼着一个企业的正常发展。所以说,新员工的培训是一件很重要的事情,必须要提高到一个公司的战略中来,因此,新员工的入职培训对企业来说显得特别的重要。

  新员工通过入职培训可以进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等都可以进行全面的了解。同时,入职培训也能验证招聘者在招聘过程中的各种说法,并且可以使员工进一步坚定自己的选择。

  新员工入职培训

  企业的统一培训,可以使新员工迅速适应自身的工作融入团队,并且让新员工的潜力、价值更快、更大程度地发挥出来,就必须首先从招聘工作抓起,确保招聘进来的人都是能够适应工作需要的、合适的、认同企业的企业文化的人才。其次,就是要进行必要的新员工入职培训,让新员工在入职培训的过程中,进一步了解企业,熟悉相关业务流程、掌握相关的工作技能、认同企业的企业文化。同时,在新员工入职培训过程中,企业应当注意感情的培养,表现出企业的诚意与热情,让员工有一种家的归属感。最后,就是要做好新员工的职业规划,结合员工自己发展空间,给员工提供富有挑战性的工作。


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